您好，单位同工不同酬有什么办法解决
2024-06-16 09:04:04
律师解答共有3条
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您好，单位同工不同酬可协商或法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工资分配应遵循按劳分配，实行同工同酬。如单位违反此原则，劳动者可向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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遇到同工不同酬，可协商、反映或仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断。如单位态度积极，可优先协商；若协商无果，可向劳动监察大队反映；最后，还可选择劳动仲裁，通过法律途径解决问题。
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可协商、反映或仲裁解决同工不同酬问题。协商是首选，与单位沟通解决；若协商无果，向劳动监察大队反映情况，寻求帮助；如问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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