法律问答
请问我没有干满3个月然后呢公司要扣除我百分30的工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-16 09:42:05
律师解答共有3条
公司扣除30%工资不合法。根据《中华人民
共和
国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。除非员工造成实际损失、请事假或违反考勤规定,且需有明确约定,否则公司不得随意扣工资。
公司扣除工资需有合法依据。若公司无合法理由扣除工资,员工可与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑实际情况和证据充分性,以维护自身权益。
不合法。员工应首先与公司沟通,要求合理解释和依据。若无合理解释,可收集证据向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请维权,要求公司支付应得工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
805
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
我没有签过合同离职他还要扣我30%的工资合法吗
你可以到劳动监察大队投诉公司
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25171
公司克扣工资仲裁申请书
财会
324
你好律师,我辞工上了7天班工资2000不做了老板要扣我30%
法律分析:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力
人咨询过
继续咨询
公司说没做满3个月提前走扣百分之20工资合法吗
你好!可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
你好请问没做满一个月工作,公司要扣钱,这合法吗
在一般情况下,公司是没有权利扣钱的,但在特殊情况下,公司是可以扣钱的,例如公司有证据证明因为员工的原
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湛江律师
湛江找律师
赤坎区律师
赤坎区找律师
湛江劳动纠纷律师
湛江劳动合同纠纷律师
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
湛江房产纠纷律师
湛江公司法律师
湛江合同纠纷律师
湛江婚姻家庭律师
湛江交通事故律师
湛江劳动纠纷律师
湛江刑事辩护律师
湛江债务债权律师