劳动和解协议和劳动调解协议有法律约束力吗？法律效力和法律约束力是一个意思吗
劳动合同纠纷
2024-06-16 10:01:36
律师解答共有3条
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劳动和解与调解协议均具有法律约束力。法律效力指协议被法律认可，产生法律上的权利义务关系；法律约束力则指协议对双方当事人的强制执行力。依据《劳动争议调解仲裁法》，调解书经双方签收后生效，具有法律效力，即产生法律约束力。
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劳动和解协议和劳动调解协议具有法律约束力。选择和解还是调解，应考虑案件性质、双方意愿、成本效率等因素。和解更灵活，但可能缺乏强制力；调解则更具正式性，达成协议后具有法律强制力。
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是的，两者均有法律约束力。和解协议是双方自愿达成的，应明确双方权利义务，可申请法院确认其效力；调解协议由仲裁庭制作，双方签收后生效，具有强制执行力，一方不履行可申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
