我想解除公司财务人员合同
劳动合同纠纷
2024-06-16 10:08:04
律师解答共有3条
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解除公司财务人员合同的具体步骤包括：首先，公司需做出解除劳动合同的决定，并通知工会。其次，人事处应提供劳动者违反劳动纪律或规章制度的证据。接着，员工需办理工作交接，并结算薪资。最后，劳动合同正式解除，公司需送达解除决定、出具离职证明，并进行相关备案手续。请注意，这些步骤需遵循《劳动合同法》的相关规定。
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如果公司财务人员不同意解除合同，公司应首先与其进行沟通协商，明确解除合同的原因和依据。若协商无果，公司可依据《劳动合同法》的相关规定，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。同时，应确保解除合同的过程合法合规，避免产生法律纠纷。
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解除公司财务人员合同后，公司需承担的法律责任主要包括：支付劳动者应得的薪资、奖金、福利等；按照法律规定支付经济补偿金；确保劳动者的社会保险、公积金等权益不受损害；以及遵守相关劳动法律法规，避免违法解除劳动合同带来的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
