我是2023年4月19入职，2024年4月30离职，可以享受年假吗享受年假吗？
劳动合同纠纷
2024-06-16 10:46:04
律师解答共有3条
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可以享受年假。根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满1年即可享受年假，您已满足条件。如单位未安排休假，应支付300%年休假工资报酬。
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您可以享受年假，若单位未安排，可选择与单位协商或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如协商无果，可考虑仲裁。
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可以享受。根据工作时长确定年假天数，工作满1年不满10年为5天。如单位未安排休假，可要求支付300%年休假工资。若单位拒绝，可向劳动仲裁部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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