法律问答
丧假的工资是按基本工资算?
讨薪
2024-06-16 10:48:05
律师解答共有3条
丧假工资按基本工资算,但具体计算需依据约定。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,劳动者在婚丧假期间,用人单位应支付工资。计算基数不低于正常出勤月工资的70%,且不得低于最低工资标准。
丧假工资计算方式多样,通常按约定或正常出勤月工资的70%确定。选择时需考虑劳动合同约定、公司政策以及法律法规要求,确保合法合规且保障员工权益。
丧假工资依据约定或法规计算。有约定按约定,无约定则按正常出勤月工资的70%确定计算基数,且不低于最低工资标准。计算日工资时,需将基数除以当月计薪日。操作中需注意核对工资条,确保准确无误。
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