工厂倒闭无故辞退有赔偿金吗
无故辞退
2024-06-16 10:54:05
律师解答共有3条
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工厂倒闭无故辞退员工需支付赔偿金。依据《劳动合同法》规定，工厂无故辞退员工属于违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿作为赔偿金。如不及时处理，可能面临法律纠纷和信誉损失。
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工厂倒闭无故辞退员工，常见的处理方式包括支付经济补偿或双倍赔偿金。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如员工是否要求继续履行合同、工厂是否存在违法情形等。
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工厂倒闭无故辞退员工需赔偿。具体操作：1. 计算经济补偿金，按员工工作年限和月工资标准支付；2. 如属违法辞退，需支付双倍赔偿金；3. 如员工要求继续履行合同且可行，应继续履行；4. 如无法继续履行，需支付相应赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
