在工作中被钢板夹了，导致手指，小臂骨折，住院可能会做两次手术，这种工伤我应该得到那些赔偿
工伤索赔
2024-06-16 11:14:03
律师解答共有3条
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您在工作中受伤属于工伤，应获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿包括治疗期间的工资待遇、住院护理费、伤残津贴等。如伤残等级较高，还可获得一次性伤残补助金和就业补助金，金额与您的工资相关。请及时进行工伤认定，以确保权益得到保障。
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您在工作中手指受伤，常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及依据《工伤保险条例》申请相应赔偿。您应尽快向所在单位或工伤保险机构报告，并准备相关证明材料，以便顺利进行工伤认定和赔偿程序。
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工作中手指受伤，属于工伤。处理方式：1. 及时报告并申请工伤认定；2. 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3. 根据伤残等级，申请相应的工伤保险赔偿，包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等；4. 如需解除劳动合同，还可申请一次性伤残就业补助金。请确保流程合规，以保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
