就是我自己在厂里干活受伤了，但老板娘说我这个算不上工伤。所以想问问什么样成度上的伤才算工伤
工伤索赔
2024-06-16 11:30:30
律师解答共有3条
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在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，一般可认定为工伤。《工伤保险条例》规定，包括工作时间前后、履行工作职责等情形也视为工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
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工伤认定需综合考虑工作时间、场所和原因。若符合《工伤保险条例》规定情形，应申请工伤认定。如有争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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工伤认定看工作时间、场所、原因。具体操作包括：1. 及时报告工伤；2. 收集证据，如医疗记录、同事证言等；3. 向当地社保部门申请工伤认定；4. 如有异议，可提起行政复议或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
