58岁,工作两年多公司未签订合同也没有买社保,现在口头上说到退休年龄不用去上班了这种情况可以申请劳动仲裁吗?
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可以申请劳动仲裁。虽然您已达到退休年龄,但如未享受养老保险待遇,与用人单位的关系仍为劳动关系,可以申请劳动仲裁。如不及时处理,可能无法维护您的合法权益。
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您可以选择申请劳动仲裁或通过诉讼途径解决。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来判断。劳动仲裁程序相对简便,而诉讼则更为正式和复杂。
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可以申请。如未享受养老待遇,应认定为劳动关系,可申请劳动仲裁;如已享受,则属于劳务关系,应通过民事诉讼解决。申请劳动仲裁需准备相关证据,如工资单、工作记录等,以证明与公司的劳动关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。