公司没有辞退我，叫我交接工作，算辞退我吗
无故辞退
2024-06-16 11:44:03
律师解答共有3条
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公司让你交接工作并不一定算辞退，需明确公司意图。如公司无故辞退，可依据《劳动合同法》要求继续履行合同或支付双倍补偿金。未及时处理可能影响你的权益。
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对公司让交接工作的情况，应首先确认是否属于辞退。如确认辞退且公司违法，可选择要求继续履行合同或支付赔偿金。
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交接工作不一定算辞退。如确认被辞退，可要求公司说明理由，理由不成立可要求继续履行或支付双倍补偿。具体操作需根据实际情况选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
