三期女职工被辞退怎么追偿
无故辞退
2024-06-16 11:56:03
律师解答共有3条
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三期女职工被辞退，可要求用人单位支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条，用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付双倍赔偿金，否则可能面临法律制裁和声誉损失。
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三期女职工被辞退，可要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。选择继续履行合同需确保合同能实际履行，若不可行，则要求支付赔偿金更合适，具体选择应根据实际情况和法律咨询结果确定。
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三期女职工被辞退可追偿。操作包括：1. 与用人单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
