在不在。第三方合同制老师被辞退怎么处理
无故辞退
2024-06-16 12:06:07
律师解答共有3条
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第三方合同制老师被辞退，可以协商解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，双方达成一致意见即可解除，但如果是劳动者自愿提出，则没有经济补偿金。如未及时处理，可能会影响劳动者的权益保护。
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处理方式包括协商解除、投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑合同条款、辞退原因及证据情况。若合同条款有利且辞退无理，可优先协商解除并争取补偿；若协商无果，可考虑投诉或仲裁。
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被辞退可协商解除劳动合同。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解辞退原因，提出自身诉求；2. 双方协商达成一致后，签订解除协议；3. 如协商无果，可保留证据向相关部门投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
