如果试用期老板不签合同怎么办？
劳动合同纠纷
2024-06-16 12:30:55
律师解答共有3条
-
试用期不签合同违法，可要求支付双倍工资。根据《劳动法》规定，用人单位自用工之日起应订立书面劳动合同，否则需向劳动者支付双倍工资。如不及时处理，可能影响劳动者权益保障。
-
试用期不签合同，可要求单位补签或向劳动监察部门投诉。选择补签可确保双方权益，选择投诉则可能引发法律程序，需权衡利弊后决定。
-
试用期不签合同违法。可要求补签，确保权益；或向劳动部门投诉，寻求法律支持。同时，保留工作证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
