试用期被辞退当天不能结清工资没有劳动合同怎么办
无故辞退
2024-06-16 12:32:05
律师解答共有3条
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试用期被辞退未结清工资且无劳动合同，劳动者有权向劳动局投诉，要求支付工资并可能获得双倍赔偿。依据《劳动法》与《劳动合同法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠，未签劳动合同用人单位需支付双倍工资。
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对试用期被辞退且未结清工资的情况，常见处理方式包括向劳动局投诉或向法院申请支付令。选择时需考虑证据充分性、处理效率及个人意愿，确保权益得到及时有效保障。
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试用期被辞退未结清工资，首先应向劳动局投诉，要求支付工资及赔偿。同时，可收集证据向法院申请支付令。若情况复杂，可寻求法律援助或咨询专业律师，确保自身权益不受侵害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
