我们单位人多,领导又不安排工作,天天去打卡有工资没
-
单位不安排工作仍需支付工资。根据相关法律法规,非劳动者原因造成的停工,单位应按劳动合同规定支付工资。如只发底薪或拖欠工资,可投诉至劳动监察部门。
-
对单位不安排工作的情况,您可以要求恢复原工作岗位和工资,或者向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求,建议咨询专业律师以做出明智选择。
-
可以要求支付工资。如单位停工非你原因,单位应支付工资,周期内外标准不同。如单位不支付,可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,注意保留相关证据。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。