劳务派遣合同到期，不同意续签能得到赔偿吗
劳务派遣
2024-06-16 12:42:07
律师解答共有3条
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劳务派遣合同到期不续签，通常可以得到赔偿。赔偿依据劳动合同法规定，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如用人单位依法解除合同，则无需赔偿。
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劳务派遣合同到期不续签，常见的处理方式包括协商续签或依法获得经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定，如无法达成一致，可依法维权。
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劳务派遣合同到期不续签，如双方同意续签则继续履行合同；如不同意，员工可依法获得经济补偿。补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如用人单位拒绝支付，员工可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
