劳动者被用人单位解除劳动合同并停掉社保，两年以后经过二审后终于打赢官司，法院判决用人单位恢复劳动关系，被停掉的社保单位是否还能补缴
社会保险
2024-06-16 12:58:04
律师解答共有3条
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可以补缴。根据相关法律法规，公司在劳动关系存续期间停缴社保的，应由当地社保部门责令补交。如单位不及时补缴，可能面临法律责任，同时影响劳动者的社保权益。
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劳动者被停社保后，常见的处理方式包括：1. 向当地社保部门投诉，要求单位补缴；2. 自己先行缴纳，后向单位追偿；3. 将社保关系转移至新单位。选择哪种方式需根据实际情况，如单位补缴意愿、个人经济能力等。
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可以补缴。具体操作：1. 向社保部门投诉，提供证据，要求单位补缴；2. 如单位不配合，可申请强制执行；3. 如已找到新单位，可将社保关系转移至新单位继续缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
