您好,今年五月31日离职,公司退工办理的是六月份的,公司去社保局想更改5月份退工。社保局给我打电话,问我同意不同意。我说不同意。然后他们说去咨询仲裁去了。对我有啥影响吗
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公司更改退工月份需经你同意,你有权拒绝。如公司强行更改,可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁,保护自身权益。如不及时处理,可能影响你的社保缴纳记录及后续就业。
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针对公司更改退工月份问题,常见处理方式有自行协商、申请调解、劳动仲裁和诉讼。你可先尝试与公司协商,协商不成再向劳动争议调解委员会申请调解,调解无果则可申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。
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可拒绝公司更改退工月份。如公司坚持,可先协商,协商不成申请调解,调解无果再申请劳动仲裁,最后可选择诉讼。每一步都需保留证据,确保自身权益不受侵害。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。