公司员工私自兼职，被发现后公司能解除单方劳动合同吗？有培罚吗
劳动合同纠纷
2024-06-16 13:32:03
律师解答共有3条
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公司可以单方解除劳动合同，但需满足条件。根据《劳动合同法》第三十九条，员工同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响或拒不改正的，公司可以解除。若无相关规章制度，则不能随意解除。
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公司发现员工私自兼职，可依据《劳动合同法》处理。一般处理方式包括：警告并要求改正、解除劳动合同。选择时应考虑员工行为严重程度、公司规章制度及实际影响。
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可以解除，但需依法操作。首先，应确认员工兼职是否对公司造成严重影响；其次，若员工拒不改正，可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同；最后，解除时应遵循法定程序，确保合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
