正常上班时间发生这样的事,后续的赔偿,公司应当全权负责吗?
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是的,公司应当负责赔偿。根据相关法律法规,上班时间在公司发生意外属于工伤,公司需承担医疗费及各项赔偿。如不及时处理,可能面临法律纠纷和不良社会影响。
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公司应负责赔偿,处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选,双方达成一致可快速解决;调解可由第三方介入,更公正;诉讼是最后手段,需通过法律程序解决。
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公司应负责。处理方式:1. 协商,双方直接沟通达成赔偿协议;2. 调解,请第三方协助解决纠纷;3. 诉讼,通过法律途径维权,需准备证据并遵循法律程序。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。