旷工一天被辞退合法吗
无故辞退
2024-06-16 13:32:04
律师解答共有3条
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旷工一天被辞退是否合法，需视情况而定。若用人单位规章制度中明确规定旷工一天为严重违反规章制度行为，则辞退合法。否则，单位解除劳动关系可能构成违法解除，需支付经济赔偿金。依据《劳动合同法》第三十九条。
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旷工一天被辞退，处理方式需结合实际情况。若单位规章制度有明确规定，可依法解除劳动关系。若无相关规定或规定不明确，建议与单位协商，或寻求法律援助，维护自身权益。
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旷工一天被辞退，应先确认单位规章制度。如有明确规定，单位可解除合同。如无规定或不明确，可与单位协商处理，或向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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