解雇孕妇需要赔三期工资吗
讨薪
2024-06-16 13:42:05
律师解答共有3条
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解雇孕妇需支付相应赔偿。根据《劳动合同法》规定，孕妇被解雇时应支付赔偿金或经济补偿金，具体按工作年限计算，保障孕妇合法权益。
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解雇孕妇常见处理方式包括支付赔偿金或经济补偿金。选择时需考虑孕妇工作年限、工资水平等因素，确保合法合规并保障双方权益。
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解雇孕妇需依法赔偿。具体赔偿包括按工作年限支付经济补偿金，月工资高于当地平均三倍时，按三倍支付，最高不超十二年。操作时应详细核算，确保准确无误。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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