厂里收未成年我17他规定要18还得买保险未成年买不了，然后让我们干活怎么处理？
2024-06-16 13:52:03
律师解答共有3条
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雇佣未成年工需满足特定条件，并遵守国家相关规定。如违法雇佣，将面临劳动行政部门的处罚，包括责令改正、罚款，甚至吊销营业执照。请确保合法用工，保护未成年人权益。
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处理雇佣未成年工问题，应首先确认是否满足合法雇佣条件，若不满足，需立即停止雇佣并报告相关部门。如满足条件，则须确保工种、劳动条件等符合国家规定，并办理相关登记手续。
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雇佣未成年工需谨慎处理。1. 确认是否满足合法雇佣条件。2. 如合法，遵守国家关于未成年工的保护规定。3. 向劳动行政部门办理登记。4. 定期检查和调整未成年工的工作环境和待遇，确保其身心健康。
5. 如发现违法情况，及时采取措施纠正并接受相关处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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