我是八二年参加工作的，96年至05年单位社保漏缴应如何处理
社会保险
2024-06-16 13:58:03
律师解答共有3条
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单位社保漏缴应要求单位补缴。单位未按时缴纳社保违反《劳动法》和《社会保险法》，可向劳动仲裁委员会投诉，要求单位补缴社保并支付滞纳金。如不及时处理，可能影响个人社保权益。
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针对单位社保漏缴问题，常见处理方式包括与单位协商补缴、向劳动仲裁委员会投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况和个人意愿，协商不成时可考虑投诉或仲裁。
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单位漏缴社保应补缴。具体操作：1.与单位协商，要求补缴社保；2.如协商不成，向劳动仲裁委员会投诉，提供相关证据；3.等待仲裁结果，如单位仍不补缴，可申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
