未按约定辞职期限，提前辞职，公司说不发放工资，请问合法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-16 14:10:22
律师解答共有3条
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公司不发放工资不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。提前辞职不等同于放弃工资权益，公司应依法结清工资。
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提前辞职公司不发工资，可申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。调解快速但无强制力，仲裁专业且具法律效力，诉讼权威但耗时较长。
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不合法。处理方式包括：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 如仲裁不服，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
