法律问答
关于企业是否有权利对员工进行罚款的问题
2024-06-16 14:12:06
律师解答共有3条
企业有权对员工罚款,但必须有合法依据。依据《中华人民
共和
国劳动法》第四条,企业罚款需根据依法制定并公示的规章制度,且罚款不能超过当月工资的20%,否则可能违法。
企业罚款员工需遵循法律规定,常见处理方式包括:依据依法制定的规章制度进行罚款,或要求员工赔偿经济损失。选择时需确保不超过法定限额,并保留相应证据。
企业可依法罚款员工。操作包括:1. 制定合法规章制度并公示;2. 罚款金额不超过当月工资20%;3. 如员工造成经济损失,可要求赔偿,但扣除部分仍需遵守上述限额;4. 确保扣除后工资不低于最低工资标准。
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