在三甲医院工作了23年，是招聘进入的，马上就要退休了，但是医院还没有缴满15年养老金正常的情况不应该进入之后就缴纳养老金吗？
社会保险
2024-06-16 14:12:06
律师解答共有3条
-
医院未缴满15年养老金确实不符合常规，您有权要求补缴或采取其他补救措施。
分析说明：根据劳动法规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险。您已在医院工作23年，医院应自您入职之日起为您缴纳养老金。未缴满15年可能影响您退休后的养老金待遇。
提醒：若医院拒绝补缴或采取补救措施，且影响到您退休后的生活，建议尽快咨询专业律师或劳动监察部门。 -
常见处理方式：首先，与医院人事部门沟通，了解未缴满的原因，并要求补缴；其次，如医院不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
选择建议：建议先尝试与医院沟通解决，若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若涉及金额较大或情况复杂，建议咨询律师后采取法律途径。 -
具体操作如下：
1. 与医院沟通：了解未缴满养老金的原因，并要求医院提供补缴方案。
2. 收集证据：保留与医院的沟通记录、工资单等证明工作年限和未缴养老金的证据。
3. 投诉或仲裁：如医院不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求医院补缴养老金并支付相应利息。
4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
在整个过程中，建议保持冷静，理性维权，必要时寻求专业律师的帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中