你好请问公司要求提供300元发票否则延迟发工资正常吗
2024-06-16 14:26:04
律师解答共有3条
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不正常，公司无权以此为由延迟发工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如公司坚持延迟发放，您可以向劳动行政部门投诉。
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不正常，常见处理方式有协商和投诉。首先尝试与公司协商解决问题，若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，要求公司按时支付工资，并可能获得相应的赔偿。
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不正常。如公司要求提供发票否则延迟发工资，您可以先尝试与公司沟通，了解原因并寻求解决方案。若公司坚持不合理要求，您可以向劳动行政部门投诉，并提交相关证据，要求公司按时支付工资。如情况严重，还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
