法律问答
劳动合同变更,我拒绝签,能拿到多少钱
劳动合同纠纷
2024-06-16 15:00:57
律师解答共有3条
劳动合同变更你拒绝签,可以要求经济补偿。根据相关法律法规,若用人单位解除劳动合同,应支付经济补偿金,具体金额视工作年限而定,每满一年支付一个月工资,最多不超过12个月。
对劳动合同变更拒绝签的情况,常见处理方式有协商、调解或提起劳动仲裁。选择哪种方式需考虑实际情况,如双方关系、争议大小等。协商和调解更灵活,仲裁则更具法律约束力。
可以要补偿。具体操作:1. 与用人单位协商,争取合理补偿;2. 协商不成,可申请劳动调解;3. 调解无果,提起劳动仲裁,要求支付应得的经济补偿金。
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