遭遇老板拖欠工资长达半年之久,员工是否可以申请赔偿?
劳动合同纠纷
2024-06-16 15:12:06
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可以申请赔偿。老板拖欠工资长达半年,已违反《劳动保障监察条例》,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求支付工资及加付50%-100%的赔偿金。
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可以申请赔偿。常见处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院申请支付令。选择哪种方式取决于具体情况,如紧急程度、证据充分性等。
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可以。向劳动监察投诉,提交相关证据;申请劳动仲裁,请求支付工资及赔偿金;如情况紧急,可直接向法院申请支付令,要求支付拖欠工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。