公司要求端午节假期上班并不按照双倍和三倍工资支付员工工资，员工拒绝端午节假期加班，公司有权以员工旷工或拒绝加班为由开除员工吗
讨薪
2024-06-16 15:14:03
律师解答共有3条
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公司无权以此为由开除员工。根据《劳动合同法》，用人单位不得强迫劳动者加班，应支付加班费。拒绝加班不算旷工，公司若因此开除员工，属违法行为。
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员工可与公司协商，要求支付加班费或拒绝加班。如公司坚持违法操作，员工可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，维护自身权益。
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员工有权拒绝。如公司强迫加班，可保留证据并投诉。如因此被开除，可申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。同时，寻求专业律师帮助，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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