劳动仲裁需要提供什么样的证据表明公司想辞退你但是故意针对?
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申请劳动仲裁时,应提交相关证据以支持主张。根据《劳动争议调解仲裁法》,证据可包括劳动合同、工资单、工牌等,以及同事的证人证言。若用人单位掌握相关证据但不提供,将承担不利后果。及时收集并提交证据对维护自身权益至关重要。
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劳动仲裁中,常见证据包括劳动争议申诉书、工商登记资料、身份证复印件及与案件相关的各类证据。选择证据时,应确保其真实性、关联性和合法性,以充分证明自己的主张。
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劳动仲裁证据关键,需充分准备。包括:申诉书阐明诉求,工商资料证明单位身份,身份证复印件核实身份,劳动合同等证明劳动关系,工资单、工牌等证明工作事实,同事证言辅助证明。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。