我在工厂没有签劳动合同，但是他叫我发过身份证照片给他，也没说是干嘛，这算签过劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2024-06-16 15:36:05
律师解答共有3条
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发送身份证照片并不等同于签订劳动合同。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，确认劳动关系需参照工资支付记录、工作证等凭证，而非身份证照片。如未及时处理，可能影响劳动权益的保障，如工资、社保等。
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未签劳动合同的常见处理方式包括：与用人单位协商补签、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑证据充分性、双方协商意愿及法律程序复杂性等因素。
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未签劳动合同不等同于已签。应收集工资条、工作证等证明劳动关系的证据。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
