在上下班途中意外受伤是否可被认定为工伤
工伤索赔
2024-06-16 15:38:03
律师解答共有3条
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上下班途中受伤，若符合非本人主要责任的交通事故等条件，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，需确保伤害非因本人主要责任造成，否则无法认定为工伤。未及时处理可能影响工伤认定及后续权益。
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处理上下班途中受伤问题，应首先判断是否符合工伤认定条件。如符合，及时申请工伤认定；如不符，可寻求其他法律途径保障权益。选择处理方式时需综合考虑伤情、责任划分及法律规定。
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上下班途中受伤需具体分析。若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，如非本人主要责任的交通事故，可申请工伤认定。若不符，可根据实际情况选择民事诉讼等途径维权。操作包括收集证据、填写工伤认定申请表等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
