你好，公司无故辞退满一年怎么赔偿
无故辞退
2024-06-16 15:42:05
律师解答共有3条
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公司无故辞退满一年员工，需支付一个月工资作为赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条，按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
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公司无故辞退员工，可选择协商、劳动仲裁或诉讼。先尝试与公司协商，无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，仍不满可向法院提起诉讼。
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公司无故辞退，员工可获赔偿。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与公司协商，要求合理赔偿；3. 如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
