公司搬迁辞退我该怎么办理手续
无故辞退
2024-06-16 15:48:05
律师解答共有3条
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公司搬迁辞退你，应依法给予经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，若公司无过错性辞退，需按工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资。违法辞退则需支付双倍赔偿金。请确保手续齐全，维护自身权益。
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对公司搬迁辞退，可协商经济补偿或提起劳动仲裁。选择协商可快速解决，但需注意补偿是否合理；选择仲裁虽耗时，但能更全面地保护劳动者权益。请根据实际情况做出选择。
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公司搬迁辞退，应争取合理补偿。先与公司协商，要求按《劳动合同法》标准支付补偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提供证据支持自己的主张；仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
