工伤认定后,如何通过申请劳动仲裁维护自身合法权益?
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工伤认定后,可通过劳动仲裁维权。需提交书面仲裁申请,明确仲裁请求、事实理由,提供双方信息和证据。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,确保申请完整,以便仲裁委员会受理,及时维护自身权益。
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劳动仲裁是工伤认定后维权的常见方式。选择仲裁需准备充分的证据,明确仲裁请求。如有困难,可寻求法律援助或咨询专业律师,以确保仲裁申请的准确性和有效性。
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工伤认定后,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 准备书面仲裁申请书,载明请求、事实、理由等;2. 收集并提交相关证据;3. 如有书写困难,可口头申请,由仲裁委记录。依据《劳动争议调解仲裁法》规定,确保流程正确。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。