试用期公司给交失业保险吗
社会保险
2024-06-16 16:20:25
律师解答共有3条
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试用期公司应为员工交失业保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》，员工在试用期内也有权享受失业保险。失业保险的缴纳是用人单位的法定义务，试用期员工同样适用。若公司未按规定缴纳，员工可能面临失业时无法领取失业保险金的风险。 -
试用期公司应为员工交失业保险，员工可查询缴纳情况。
试用期员工有权要求公司为其缴纳失业保险，若公司未缴纳，员工可向相关部门投诉或寻求法律援助。同时，员工也可通过社保查询系统确认公司是否已为自己缴纳失业保险，以确保自身权益不受侵害。 -
是的，公司需为试用期员工交失业保险。
具体操作如下：1. 公司应在员工入职时即开始为其缴纳失业保险；2. 缴纳比例和金额需按照当地社保政策规定执行；3. 员工可通过社保账户查询缴纳情况，确保公司按时足额缴纳；4. 如公司未按规定缴纳，员工可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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