法律问答
法人未签署的劳动合同的法律效力
劳动合同纠纷
2024-06-16 16:28:04
律师解答共有3条
法人未签署但盖公章的劳动合同有效。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,并签字或盖章即生效。未及时处理可能导致劳动关系不明确,影响双方权益。
法人未签署的劳动合同,若盖有公章则有效。处理方式包括补充法人签名或重新签订合同。选择时应考虑合同实际履行情况,确保双方权益得到保障。
法人未签署的劳动合同可能有效。若已盖公章,则合同有效;若无公章,可考虑补充签名或重签。操作时应遵循劳动合同法规定,确保合同内容合法合规。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法人没签字效力是怎样的
劳动合同纠纷
65
实训就业协议书
合同范本
324
公司劳动合同范本如何填写
劳动合同范本
1264
劳动合同生效的条件有哪些
劳动合同效力
25814
快递员劳动用工协议
合同范本
324
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
开封律师
开封找律师
禹王台区律师
禹王台区找律师
开封劳动纠纷律师
开封劳动合同纠纷律师
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
开封房产纠纷律师
开封公司法律师
开封合同纠纷律师
开封婚姻家庭律师
开封交通事故律师
开封劳动纠纷律师
开封刑事辩护律师
开封债务债权律师