法律问答
公司破产通常如何向员工支付赔偿金
企业法律顾问
2024-06-16 16:28:04
律师解答共有3条
公司破产时,应向员工支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条,补偿按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。若公司未及时处理,可能面临法律纠纷和信誉受损。
公司破产赔偿员工常见方式为支付经济补偿。选择时需考虑员工工作年限、工资标准等因素,确保合规并维护公司信誉。可咨询专业律师以确保操作正确。
公司破产应支付经济补偿。具体操作为:1. 统计员工工作年限;2. 根据年限计算补偿金,满一年支付一个月工资;3. 不满半年支付半个月工资;4. 及时支付并确保合规。
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