试用期离职老板说要提前七天通知
劳动合同纠纷
2024-06-16 16:30:36
律师解答共有3条
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试用期离职老板要求提前七天通知并不符合法律规定。根据《劳动合同法》第二十一条，法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。因此，老板要求提前七天通知超出了法律规定的范围，是不合法的。
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如果老板坚持要求提前七天通知，你可以向老板解释法律规定，即试用期员工辞职只需提前三天通知。如果老板仍不遵守法律，你可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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试用期离职时，你需要注意确保提前三天通知单位，并尽量以书面形式进行通知。同时，要办理好离职手续，如交接工作、归还公司物品等。此外，保留好与离职相关的证据，以备日后可能出现的纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
