法律问答
你好。口头答应了调岗怎么办
调岗降职降薪
2024-06-16 16:32:04
律师解答共有3条
口头答应调岗后,应尽快与公司书面确认。根据《劳动合同法》规定,变更劳动合同需双方协商一致并采用书面形式,如公司擅自调岗损害权益,可向劳动行政部门投诉。
口头答应调岗后,可选择书面确认或协商拒绝。如同意调岗,应要求公司出具书面文件;如不同意,可与公司协商,表达意见并寻求解决方案。
口头答应需书面确认。同意调岗则要求公司出具书面调岗通知,并明确调岗后权益;不同意则与公司协商,如协商不成可保留证据向劳动部门投诉。
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