煤矿工人被辞退怎么申请补偿，
无故辞退
2024-06-16 16:42:06
律师解答共有3条
-
煤矿工人被辞退，可根据工作年限申请补偿。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。如未及时处理，可能丧失合法权益。
-
煤矿工人被辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，仲裁快速但法律效力有限，诉讼则更具强制力。
-
被辞退的煤矿工人，应收集证据，如工资单、合同等，向劳动仲裁委员会申请补偿。若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。操作时需注意程序合规，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
