根据劳动法的相关规定,如何扣减员工住院期间的工资?
劳动合同纠纷
2024-06-16 17:04:04
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根据劳动法规定,员工住院期间单位可扣除部分工资,但扣除比例不得超过40%,需支付员工不低于最低工资标准80%的病假工资。如未按规定支付,可能面临劳动纠纷及法律处罚。
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员工住院期间,单位应支付病假工资,通常按照不低于最低工资标准的80%支付。具体支付方式需结合公司规章制度和劳动合同约定,可咨询专业律师以确保合规操作。
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住院员工工资扣减需合规。操作包括:1.确定医疗期;2.计算病假工资,不低于最低工资的80%;3.依据公司制度和劳动合同执行;4.确保扣除后工资合规,避免劳动纠纷。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。