不定时工作制，每天上班12小时，每周上6天，到底有没有加班费
讨薪
2024-06-16 17:26:03
律师解答共有3条
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对于不定时工作制加班问题，常见处理方式包括与单位协商加班费或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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有不定时工作制加班费。具体操作：1. 与单位沟通确认加班情况；2. 根据劳动法规定计算应得加班费；3. 如单位不支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留相关证据，如加班记录、工资条等，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
