长期拖欠工资如何合法要回工资
讨薪
2024-06-16 17:40:17
律师解答共有3条
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长期拖欠工资，可通过投诉、调解、仲裁或起诉要回。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如情况严重，不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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处理长期拖欠工资问题，常见方式有投诉、调解、仲裁和起诉。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但效果可能有限；调解灵活但双方需自愿；仲裁正式，裁决有法律效力；起诉是最终手段，需充分准备。
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长期拖欠工资，可多渠道维权。投诉至劳动行政部门，请求处理；向调解组织申请调解，寻求双方和解；向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；如仍无法解决，可依法向法院起诉，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
