公司未签订劳动合同，但入职三个月后买了社保，现在入职9个月，公司要解雇我，我能申请赔偿吗
社会保险
2024-06-16 17:46:03
律师解答共有3条
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可以申请赔偿。根据《劳动合同法》，公司未签劳动合同且解雇你，你有权要求赔偿，包括未签合同的双倍补偿和解除合同的经济补偿金。如未及时处理，可能丧失赔偿权利。
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你可以申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，考虑赔偿金额、证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁快速简便，诉讼则更正式，可能获得更全面的赔偿。
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能。具体操作：1. 收集证据，如工资单、社保记录等；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求赔偿；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以支持你的赔偿请求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
