法律问答

劳动法规定发工资时间最迟是什么时候

讨薪
2024-06-16 17:56:03
律师解答共有3条
  • 发工资时间由单位和劳动者协商确定。依据《中华人民共和国工资支付暂行条例》第七条,工资必须在约定日期支付,遇节假日或休息日应提前支付。不得克扣或无故拖欠工资,否则劳动者有权向劳动局举报。
  • 劳动法规定发工资时间最迟为用人单位与劳动者约定的日期。选择处理方式时,应优先考虑协商解决,如无法达成一致,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉,以确保自身权益得到保障。
  • 发工资时间由双方约定。具体操作:1. 双方应明确约定工资支付日期,并遵守约定。2. 遇节假日或休息日,应提前在最近工作日支付。3. 工资至少每月支付一次,特定工资制可按周、日、小时支付。4. 不得克扣或无故拖欠工资,否则承担法律责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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