法律问答
劳动法规定发工资时间最迟是什么时候
讨薪
2024-06-16 17:56:03
律师解答共有3条
发工资时间由单位和劳动者协商确定。依据《中华人民
共和
国工资支付暂行条例》第七条,工资必须在约
定日
期支付,遇节假日或休息日应提前支付。不得克扣或无故拖欠工资,否则劳动者有权向劳动局举报。
劳动法规定发工资时间最迟为用人单位与劳动者约定的日期。选择处理方式时,应优先考虑协商解决,如无法达成一致,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉,以确保自身权益得到保障。
发工资时间由双方约定。具体操作:1. 双方应明确约定工资支付日期,并遵守约定。2. 遇节假日或休息日,应提前在最近工作日支付。3. 工资至少每月支付一次,特定工资制可按周、日、小时支付。4. 不得克扣或无故拖欠工资,否则承担法律责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
583
新劳动法的合同范本
合同范本
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
工资多少要交税?
个人所得税
31192
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39171
发工资的时间是什么时候
工资发放时间应根据劳动合同约定,如遇问题可协商或寻求法律途径解决。选择协商可保持双方关系和谐,法律途
人咨询过
继续咨询
劳动法解除劳动合同
合同范本
324
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动法允许降工资吗
01:16
2345
劳动法规定工资发放时间最迟几号
用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2940
法律规定工资什么时候发
工资的发放时间一般以各个公司的规定为准,我国法律没有明确规定工资必须在哪天发放。但是工资应当以货币形
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2095
劳动法有明确规定工资要什么时候发放吗?
根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1495
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1355
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1085
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
萍乡律师
萍乡找律师
湘东区律师
湘东区找律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡律师
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
萍乡房产纠纷律师
萍乡公司法律师
萍乡合同纠纷律师
萍乡婚姻家庭律师
萍乡交通事故律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡刑事辩护律师
萍乡债务债权律师