你好，原因是在群里问了工资发放的事，可能说话的方法不当，造成老板要辞退我，但是又不想给赔偿金，现在说没说辞退我的话，让我回去上班，请问该如何处理？
无故辞退
2024-06-16 18:01:16
律师解答共有3条
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您可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。根据《劳动法》规定，用人单位侵害劳动者权益，如克扣或拖欠工资，劳动行政部门可责令其支付工资报酬及赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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您可以选择投诉、调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断。如证据充分，可直接申请仲裁或提起诉讼；如希望协商解决，可尝试调解。
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建议先与用人单位协商，要求支付应得工资及赔偿金。协商不成，可向劳动行政部门投诉。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关证据，如聊天记录、工资条等，以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
